본교에서 근무할 기초학력교실 강사를 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 참여바랍니다.

 

1. 채용내용

채용분야	선발인원	업무내용
기초학력교실 강사	3명	1학년, 2학년, 3-6학년 기초학습 부진아 방과 후 학생 지도

 

2. 근무조건

가. 신분 : 초?중등교육법 제22조 제1항에 근거한 "강사"

나. 임용기간 : 2022.4.1. - 2023.2.28 (11개월)

다. 보수 : 시간당(40분기준) 25,000원

담당	요일	근무시간
1학년	월, 화, 목	14:00-15:30(6-7교시)
	수, 금	13:10-14:40(5-6교시)
2학년	월-목	14:00–16:20(6-7교시)
	수	13:10-14:40(5-6교시)
3-6학년	월, 화, 수, 금	14:00–16:20(6-7교시)
	목	14:50-16:20(7-8교시)

라. 근무

*요일 및 학교행사에 따른 시간 변동 있음.

 

3. 응시자격

가. 응시연령 : 제한 없음

나. 학력 : 대학졸업자(전문대 졸 포함)

※ 대학(원) 재학생 및 교원?기업 등 입사 대기자는 제외

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2023. 2. 28. 이후로 입영이 연기된 자

마. 교원자격증 우대

 

4. 접수기간 : 2022. 3.23(수) - 3. 29(화) 13:00

 

5. 제출처 : 본교 교무실 (본인 직접 접수)

 

 

6. 제출서류

가. 원서 접수 시 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (별지1,2호 참조)

○ 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)

 

나. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

○ 주민등록초본 1부

○ 채용신체검사서

○ 범죄경력조회 동의서

 

 

7. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022. 3. 31(목) 개별통보

 

8. 면접 : 2022. 4. 5.(화) - 1차 서류심사 통과자에 한하여 실시 - 개별 안내

 

9. 최종합격자 발표: 면접 실시 후 합격자에 한해 개별통지

 

 

10. 기타

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기초학력교실 강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제1호에 따라 체 결하며 계속 근로기간이 2년을 초과하더라도 무기계약 대상자가 아닙니다.

아. 근로시간은 타 학교 수업시간을 포함하여 주당 15시간을 초과할 수 없습니다.

자. 기타 자세한 사항은 본교 교무실로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-374-2046)